What’s Custom Software Program Development? Definition & Benefits

Getting access to pre-built AI models or building a mannequin from scratch would require totally different investments (both money and effort), altering your software development price. Software development corporations barely draw attention to the fact that the software program growth course of is indefinite — it lasts so lengthy as you want your product to thrive and bring you benefits. Developers use the project specification and design to put in writing software code. The development process follows coding greatest practices to make sure maintainability and scalability. User interface and experience designers discover related products and current best practices to implement design parts customers love in your product.

Businesses have complete possession and control over the supply code and the software ecosystem when they use customized software program growth providers. Because of this ownership, companies can enhance and modify their products as needed, which helps them adapt swiftly to shifting market circumstances and buyer calls for. If you’re in a nascent industry or have an innovative product, process or service, there may not be any off-the-shelf solutions for you. For example https://www.globalcloudteam.com/, Uber wanted to create custom software for its drivers and clients; although the enterprise mannequin existed already through taxis, the app-based ride-sharing course of was new. Are you still undecided whether custom software program growth is right for you? Consider the following 6 factors when choosing between current purposes and hiring a growth group for a custom project.

It is tough to find some business that doesn’t use software program for addressing various wants. When the team appears for solutions, it might be challenging to distinguish concerned ideas and make the final alternative. Along with addressing these and other related questions, we’ll explain custom software ideas and tips on how to use them effectively for your corporation. Custom software program is often utilized by small outlets,[citation needed] supermarkets and wholesale sellers to handle stock particulars and to generate payments. This website is utilizing a security service to protect itself from on-line assaults. There are several actions that might set off this block including submitting a sure word or phrase, a SQL command or malformed data.

You can verify the next picture to see the proportion of features which would possibly be really used. According to Gartner, environmental sustainability might be a main consideration for selecting and rejecting IT items and services within the subsequent three years. A quarter of all greenhouse gas emissions worldwide are attributed to enterprise know-how emitting between 350 and 400 megatons of CO2. By 2030, software systems may have a 5% decrease carbon footprint thanks to Sustainable Software Engineering (SSE) efforts.

  • Custom software development adheres to particular phases during the project’s implementation.
  • The enterprise processes will nonetheless rely upon the regularity of updates or the standard of assist.
  • Continuing the subject “what is custom software”, it’s essential to understand yet one more facet working to your benefit.
  • The more successfully you prepare the process, the better product you get at the end.
  • Unfortunately, there was no business device obtainable that would help in this case.

Learn concerning the ins and outs of customized software program so you could make a wiser decision about your next software program purchase. EXISTEK is a custom software improvement firm with wide-reaching experience in varied industries, capable of constructing software program solutions of any complexity from scratch. Most of you won’t be shocked if we are saying that it’s a common question to ask when contemplating customized software program options for your business. Every team wants to understand how lengthy does it take to build custom software program and when they will be in a position to use it. Even although it is apparent that it requires some time, companies are all the time interested in making correct estimates to know their precise timeframes. Besides, such details can deliver more clarity to the method and often find potential methods to streamline it.

Project Discovery Part As A Critical Component Of Custom Software Program Growth

Flexibility – A good cause to offer it consideration as each staff looks for the best resolution whereas remaining flexible about arising needs. Taking the long-term perspective, it often seems that the groups lack some important performance, though you won’t be ready to add it on your side. It turns into onerous to help software program advancement because of the progress of your small business. In fact, the team gets solely the packaged features that will not correspond to your needs later.

define custom software

Enterprise Resource Planning (ERP) Systems is an example of such custom software program applications. These techniques combine varied business processes and features, corresponding to finance, HR, inventory administration, and manufacturing planning, right into a unified software solution tailor-made to the organization’s needs. Businesses will typically use packaged purposes like CRM software, ERP software program, calendar administration software, and different enterprise applications to cover their software wants. In circumstances where these instruments usually are not the proper match, they might turn to a 3rd party or an inner software program improvement staff to construct customized software program from the bottom up. Provided that the staff has an in depth evaluation of project requirements and development approaches, they will have more comprehensive answers right here. The factor is that you just aren’t capable of receive one appropriate answer here.

Cms Techniques

However, outsourcing to a qualified associate could assist you to navigate this process rather more successfully and bring the project to completion sooner. As far as maintenance goes, it involves software program upgrades and repairs after software release. Avenga follows a detailed guidelines for software deployment, covering planning, testing, and deployment levels to mitigate risks and ensure clean transitions.

define custom software

However, a simple custom-made solution might take as a lot as 1 month – 6 months. On the other hand, a complex personalized solution may take as much as 6 months – 2 years. The factors that influence custom software growth are complexities, options, and functionalities. Custom software program is a software program application designed and developed for a particular organization’s particular necessities. For instance, a financial institution might use custom software to handle its buyer data and monetary transactions. In this text, we’ve given the answers to such questions as what is customized software, the means to create customized software, and how a lot does custom software program value.

Following the good market follow of constructing customized software reveals that growth efforts and up-front investments easily turn out to be advantageous and cost-effective over time. The duration of implementation – Addressing the question of what’s customized software program, it’s obvious that its implementation requires time for improvement and deployment. Software improvement from scratch covers the general process, from figuring out particular needs to delivering essential options. In contrast, off-the-shelf software program is often chosen for fast deployment. It takes much less time as the team just needs to buy the software, complete installation, and prepare to use it. Despite the diverse spectrum, the software market often is not capable of meet the calls for of all varieties of contemporary management and business processes.

Execs Of Customized Software Growth

You don’t need to search for compromises when selecting functions for work-related purposes. In general, what gives you one of the best custom options – you can get them at an affordable price. On the opposite hand, customized software program improvement requires money and time, so even essentially the most acceptable price can be prohibitively expensive.

Besides, now you’re conscious of customized software definition and its advantages and disadvantages. Thus, applying such a working scheme in your corporation helps your project benefit tremendously. As long as bespoke software is created from scratch, the company isn’t capable of skip any stage.

For instance, the teams can at all times start with MVP development for thought validation and faster launch. Many companies that present custom improvement supply proposals, which make your corporation profit. They listen to your wants and, matching these needs to your precise requirements, design bespoke purposes. These organizations have sufficient proficient and skilled specialists that work diligently to meet your requirements.

define custom software

Requirements must be gathered, the code must be written and examined, and a streamlined deployment course of has to be created. If you are questioning what a built-in software is, it is just the ultimate step. Also, it’s worth noting that the development stage is the most time-consuming. If the invention or design levels are accomplished inside virtually the identical time, the required length for backend setup and frontend implementation will depend upon the project complexity.

Strong Security

The ROI on custom software program could be wonderful if you really nail down the features you have to get that competitive edge. However, when you don’t have the finances for customized software program development, you’ll need to choose on the best option you could afford. However, hold custom options in mind for the future when you’ve entry to more funds. Did you know that custom software program can be used to automate routine, handbook processes?

define custom software

For apps, this entails drawing wireframes to visualize the UI of the tip product. Custom software program improvement is the process of designing, creating, launching, and sustaining software define custom software program that’s made specifically for a company. Selecting an organization to create a software program utility for your business can be a problem.

The tech stack refers to the tools a improvement staff is skilled in utilizing. Unlike commercial software program typically launched to the common public, custom software is deployed by yourself system. For many organizations, it’s crucial for gaining aggressive advantage and it’s their key to success. Create a team that includes your developers, subject-matter consultants and a project supervisor to lead and direct the overall initiative.

Kalendarz dni bez sesji na światowych giełdach Investing com

Miała 19,7 mln zł straty EBITDA oraz 22,5 mln zł straty EBIT. Bez programu motywacyjnego oraz wyceny udziałów w NodThera strata EBIT wyniosła 21,2 mln zł, a strata EBITDA 18,5 mln zł. Strata netto bez programu motywacyjnego wynosi 18,2 mln zł. Powyżej znajduje się kalendarz gregoriański na 2024 rok.

Dni bez sesji na GPW w 2023 r.

Znowu będzie 10 dni wolnych, tak jak w 2021 roku, podczas gdy w mijającym roku tylko 9 dni roboczych było wolnych od sesji. W 2023 roku na GPW będzie 10 dni wolnych od sesji, tak jak w 2021 roku (w 2022 roku tylko 9 dni było wolnych od sesji). Na giełdzie w USA w 2023 roku będzie 10 dni wolnych od sesji oraz 2 dni ze skróconym czasem notowań. Więcej praktycznej wiedzy o inwestowaniu na giełdzie, takiej jak analizy, artykuły, czy portfele edukacyjne, znajdziesz w części premium serwisu StrefaInwestorow.pl. • Kino Polska TV – grupa Kino Polska TV szacuje, że miała w I kw.

Prognozy i plany ekspansji Asbis w 2024 r. Spółka spodziewa się wzrostu przychodów od II…

Niemiecki rynek akcyjny będzie nieczynny 25 oraz 26 grudnia. Już tydzień później, kolejny długi weekend – tym razem 3-dniowym bowiem GPW nie będzie czynna także 1 stycznia, czyli Nowy Rok. W rezultacie, polscy inwestorzy i entuzjaści rynku będą mogli cieszyć się czterodniowym wydłużonym weekendem.

  1. Następna przerwa nastąpi dopiero 7 i 10 kwietnia (Wielki Piątek i Poniedziałek Wielkanocny).
  2. PoznajRynek.pl to portal finansowy z zakresu inwestycji, na którym każdy inwestor rynku Forex i CFD odnajdzie ciekawe treści.
  3. Od kilku lat GPW nie handluje też w Wigilię oraz Sylwestra, jednak dni te w 2023 r.
  4. A jak będzie wyglądał trading w 2023 roku na Wall Street?
  5. Jest to jednocześnie Święto Wojska Polskiego i Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny.

Zobacz również: Rynek IPO – USA 2022. Najsłabszy rok debiutów na Wall Street od 1990

• Wtorkowa sesja na Wall Street zakończyła się wzrostami głównych indeksów. Nasdaq ustanowił nowy historyczny rekord, a Dow Dems spalił setki milionów na nieudanych kampaniach senackich Jones Industrial powrócił do wzrostów po jednodniowej przerwie. Inwestorzy czekają na środowy odczyt inflacji w kwietniu.

Kiedy inwestorzy z Wall Street będą mieli wolne w 2023 roku? Lista dni bez sesji na giełdzie USA

Nikogo nie zaskoczy, że układ dni bez sesji na innych giełdach jest odmienny od tego obowiązującego na GPW. Największy wpływ na polski rynek mają dni świąteczne na Wall Street, co ma związek z istotną rolą inwestorów zagranicznych na GPW. Jak wygląda rok 2023 pod względem dni bez sesji na GPW?

Wolne dni dla inwestorów – dni bez sesji na GPW w 2023

Warto na bieżąco śledzić wydarzenia i sprawdzać, w jakie dni giełda będzie otwarta. Dni wolne od sesji w Polsce przedstawiają się na 2023 rok dość imponująco. A jak sytuacja będzie wyglądać na zagranicznych parkietach? Zasadniczo dni wolne od sesji są regulowane odgórnie i najczęściej pokrywają się ze świętami oficjalnie obchodzonymi przez dane państwo. Wyjątkiem są sytuacje niespodziewane, takie jak choćby śmierć i pogrzeb Królowej Elżbiety w tym roku, kiedy to większość rynków brytyjskich zamknęła obrót akcjami.

Następnie 19 czerwca wypadnie Dzień Wyzwolenia, który od zeszłego roku stał się w USA świętem federalnym. 3 lipca sesja zostanie skrócona do godziny 19, jednak następnego dnia w Święto Niepodległości notowania nie odbędą się. Przypada na niedzielę, pierwszym dniem wolnym od sesji będzie poniedziałek 2 stycznia. Na kolejną przerwę inwestorzy nie będą musieli długo czekać, bo już 16 stycznia przypada Święto Lutera Kinga.

Póki co, nie wiadomo, czy będzie się to wiązało z dodatkowym dniem wolnym od handlu. A jak będzie wyglądał trading w 2023 roku na Wall Street? 10 dni będzie wolnych od sesji, 2 dni będą ze skróconym czasem notowań. Pamiętajmy, że dni wolne za oceanem rzadko kiedy pokrywają się z wolnymi dniami w Polsce, więc warto zerknąć na kalendarium Wall Street.

2023 roku 2,53 mld zł skonsolidowanej powtarzalnej EBITDA, a zysk netto spółki w tym okresie wyniósł ok. 890 mln zł. Konsensusu PAP Biznes zakładał 2,47 mld zł EBITDA oraz 872,7 mln zł zysku netto. Według wstępnych szacunków produkcja energii elektrycznej netto w I kw.

Kolejnym dniem wolnym na Wall Street będzie 4 września (Święto Pracy). Następnie przerwa nastąpi tradycyjnie w Święto Dziękczynienia, które w 2023 r. Dzień później, 24 listopada notowania zakończą się szybciej, o godzinie 19. Ostatnim dniem wolnym będzie Boże Narodzenie 25 grudnia. W kolejnych czterech miesiącach czekają nas cztery dni wolne od sesji.

Pierwsze dwa przypadają na maj – w Święto Pracy oraz Konstytucji 3-maja. Następnie przerwy możemy spodziewać się 8 czerwca w Boże Ciało oraz tradycyjnie 15 sierpnia. Amerykanie są jednak mistrzami długich weekendów, gdyż większość ich dni wolnych od handlu (i od pracy) obchodzona jest w poniedziałki. Tak jest też z Nowym Rokiem, który w 2023 r.

Oraz dzień wypłaty dywidendy na 4 czerwca 2024 r. Spośród uczniów – obywateli Ukrainy największa grupa (75,4 proc. ) zadeklarowała przystąpienie do egzaminu z języka angielskiego. Drugim najczęściej wybieranym Wiadomości dla inwestorów językiem jest język rosyjski. Do egzaminu z tego języka przystąpi 23,4 proc. Do egzaminu z pozostałych języków obcych (tj. francuskiego, hiszpańskiego, niemieckiego i włoskiego) przystąpi łącznie 1,2 proc.

Więcej niż w analogicznym okresie poprzedniego roku. Prognozowany EBIT wyniósł 22,9 mln zł, o 24 proc. Więcej rdr, a przychody z umów z klientami wyniosły 75,5 mln zł, o 7 proc. • Ryvu Therapeutics – spółka w pierwszym kwartale 2024 r.

Egzamin ósmoklasisty będzie przeprowadzany od 14 do 16 maja (wtorek – czwartek), zgodnie z harmonogramem. • Notowania giełdowe na europejskich rynkach akcji głównie zwyżkowały na koniec sesji we wtorek. Na rynkach panuje pozytywny sentyment, a analitycy wskazują, że perspektywy dla europejskich akcji są korzystne. Klabater kontynuuje przegląd opcji strategicznych na kolejne lata i nadal chce pozyskać finansowanie dla rozwoju Heliborne. • PKP BP – zarząd PKO BP rekomenduje wypłatę 2,59 zł dywidendy na akcję za 2023 r.

Przypada w niedzielę, ale w USA obchodzony będzie 2 stycznia. W efekcie Wall Street handel zacznie dzień później niż wiele giełd europejskich, w tym GPW. Nie wszystkie dni wolne od sesji na Dow Jones (Dow 30) ciśnienie kanał Rezystancja na 16 640 GPW są dniami wolnymi od pracy. W przyszłym roku jedyny taki przypadek stanowić będzie Wielki Piątek. Od kilku lat GPW nie handluje też w Wigilię oraz Sylwestra, jednak dni te w 2023 r.

Как Пройти Собеседование На Работу: Что Говорить, Как Подготовиться И Как Себя Вести Медиа Нетологии

Но все же, большинство рекрутеров в современных условиях стараются давать обратную связь. Для этого они звонят либо пишут письмо/сообщение даже тем, кому отказывают. Алгоритм проведения собеседования содержит в себе не только вопросы и головоломки рекрутера для оценки личных и профессиональных качеств кандидата. Психологи утверждают, что первый этап интервью должен заключаться в создании благоприятной для соискателя атмосферы. Предложите ему стакан воды,  поинтересуйтесь, как он добрался до офиса компании.

как провести собеседование

Она будет полезна как для работодателей, так и для кандидатов. Старайтесь сделать так, чтобы встреча не выглядела как допрос. Покажите свою заинтересованность в специалисте, в его опыте работы, достижениях. Старайтесь избегать личных вопросов, конфиденциальной информации. Окажите помощь кандидату в разговоре, чтобы он мог раскрыться, проявляйте терпение, если поначалу ему будет сложно.

Пошаговый Алгоритм Проведения Собеседования

Естественно, на закрытые вопросы типа “Есть ли у вас опыт работы в JavaScript? ” претендент сможет ответить только “Да” или “Нет”. С открытыми вопросами дело обстоит несколько сложнее. Если у кандидата нет точного ответа, он может долго говорить обо всем и ни о чем, вспоминая знания со студенческой скамьи, прочитанные статьи или опыт коллег. Для того, чтобы определить, действительно ли разработчик имел дело с конкретным инструментом/языком/фреймворком и т.д., требуйте четких ответов на поставленные вопросы. Порядок проведения собеседования нельзя пускать на самотек.

При таком собеседовании соискателя можно оценить объективно, но без стресса для него. Интервьюер составляет список вопросов и ведет соискателя по своему плану. Любые отклонения и попытки перескочить на другую тему пресекаются.

Эффективность структурированного интервью зависит от корректно составленного списка вопросов. В этом случае начинать подготовку к такому интервью нужно с изучения профиля вакансии, чтобы не упустить ни одной важной детали. Мы с вами рассмотрели, как грамотно провести собеседование и алгоритм проведения. Вариант отказа по телефону стоит избегать, ведь не всегда приятно отказывать людям. И как в случае с ответом на сайт для поиска работы стоит ожидать множество вопросов и нужно быть готовым ответить на них. Никогда не забывайте благодарить людей за их потраченное время.

Интервьюер исполняет роль модератора разговора — мягко направляет его в нужное русло. В целом это такая приятная беседа, когда соискатель может рассказывать о том, что сам считает важным и нужным. А работодатель его внимательно слушает и делает выводы.

Человека забрасывают вопросами, на которые нужно кратко и быстро отвечать. При этом вопросы повторяются, а если соискатель дает разные ответы, значит, он где-то соврал. Чтобы проективная беседа прошла успешно, интервьюер должен быть достаточно опытным. Нужно задавать вопросы в быстром темпе, некоторые из них должны быть об одном и том же, но в разной формулировке.

Сообщите о запланированной встрече всем сотрудникам, которые должны участвовать в собеседовании. Для этого отправьте приглашения по корпоративной почте с добавлением в рабочий календарь, напишите в мессенджер или воспользуйтесь другим способом, принятым в компании. Личное интервью позволяет лучше оценить соискателя. При прямом контакте проще анализировать невербальные сигналы, поведение и внешний вид собеседника. При приёме выездных или удалённых сотрудников можно встретиться в любом удобном месте.

Обычно его дают людям творческих профессий — дизайнерам, редакторам, копирайтерам — или тем, кому для работы требуются специальные навыки, например программистам. В качестве тестового дизайнеру предложат как провести собеседование нарисовать баннер, редактору — привести текст в порядок, программисту — написать код. Это формат собеседования, на котором присутствуют несколько представителей компании и один кандидат.

После вступления расскажите, как планируете провести встречу и сколько времени это займёт. Если планируете вести многоэтапный отбор, то скажите, какие ещё испытания будет проходить кандидат до приёма на работу. Попросите коллег помочь найти кейсы для разбора и составить список вопросов для оценки компетенций. Живые встречи проводят в офисах или на нейтральной территории. В первом случае кандидат может оценить будущее место работы, атмосферу, коллектив, расположение. Как правило, такой формат вызывает больше доверия, особенно если вы нанимаете сотрудников в офис.

Во время интервью он должен рассказать о конкретных ситуациях из своего опыта — как он сформулировал задачу, выстроил план действий, какого результата добился. При массовом подборе рекрутер может общаться сразу с группой кандидатов. В ряде компаний встречу иногда проводят несколько сотрудников с одним соискателем.

На самопрезентацию отводится всего несколько минут. Чтобы не растеряться и не импровизировать, текст лучше подготовить заранее, зафиксировать его на бумаге и взять с собой на интервью. Так как невозможно сказать точно, в каком порядке вас попросят построить рассказ, при подготовке разделите его на логические блоки. Если вы вдруг почувствуете, что сбились с мысли, посмотрите в шпаргалку, найдите нужный блок и продолжите рассказ. О том, как составить самопрезентацию, подробнее расскажем дальше.

А для администратора необходимо умение сохранять спокойствие в условиях стресса. Благодаря таким вопросам вы также можете определить ведущие черты характера, мотивацию и работоспособность соискателей. По содержанию удаленное интервью не отличается от «очного». Стоит убедиться, что соискатель находится в том же часовом поясе. Типичная ошибка – нарушение баланса распределения ролей и времени высказываний между интервьюером и кандидатом. Перед собеседованием уделите время небольшой подготовке.

Работодатель смотрит не на то, сколько вы можете прокачать, а на то, какие навыки вы привносите в компанию. Сосредоточьтесь на своих лучших навыках и достижениях и убедитесь, что они имеют отношение к компании. Время от времени вы можете получить вопрос, который может быть в той или иной степени бестактным, например, о вашем происхождении или возрасте. В большинстве случаев интервьюер не хочет обидеть, и его интерес искренен и предназначен для светской беседы.

Лучше задавать больше вопросов, с какими сложностями придется столкнуться или почему в вакансии есть такое требование, как стрессоустойчивость или гибкость. Обычно это значит, что есть рабочие ситуации, в которых придется подстраиваться под существующие условия и постоянно проявлять эти качества. Если рекрутер спрашивает о конкретных ситуациях и вашем возможном поведении, в большинстве случаев на работе вам придется столкнуться именно с этим. На интервью вопросы задает не только работодатель, но и кандидат. Поинтересуйтесь обязанностями, зарплатой, перспективами работы в компании и организационными моментами. Тестовое задание позволяет оценить реальные навыки кандидата.

Если общаетесь по Скайпу, обращайте внимание не только на соискателя, но и на все, что попадает в камеру. Разбросанные носки, мусор, пустые бутылки — все это помогает сделать выводы о собеседнике. До собеседования нужно посмотреть резюме и запомнить, как зовут соискателя.

Особенности Удаленного Собеседования

Точные цифры зависят от количества вопросов, особенностей вакансии, сферы деятельности, самого хода диалога. Работодатель не должен занять весь эфир, утомить соискателя, при этом ему нужно получить всю важную информацию о нем, а также заинтересовать его. Чтобы не тратить лишнее время, нужно выработать четкий алгоритм. Работодатели пользуются этим принципом, чтобы узнать, насколько претендент на вакансию решителен, коммуникативен, есть ли у него лидерские качества.

как провести собеседование

На собеседованиях я ужасно стеснялась и боялась, что меня не возьмут на работу. Сразу после вуза я ушла в декрет и три года нигде не работала. Тогда я просто хотела работать, неважно где и кем. На интервью старалась понравиться работодателю, лишь бы меня взяли. После двух нелюбимых работ я поняла, что не надо стремиться всем угодить.

Например, кандидат на позицию личного помощника генерального директора призналась после беседы, что ей интереснее сфера маркетинга. Образование и личные качества — внимательность, усидчивость и хорошие аналитические способности — позволяли ей попробоваться на такую вакансию. Мы нашли ей вакансию в этой сфере, и до сих пор она успешно работает там. Работодатели не ждут, что кандидат на открытую должность будет идеальным. Они хотят понять, что вы понимаете под ошибками, умеете ли признавать свои недостатки и делать выводы.

как провести собеседование

Чтобы определить наличие или отсутствие тех или иных характеристик, первым шагом нужно составить модель компетенций для конкретной вакансии. Проводится с использованием четкого перечня вопросов, которые заранее должны быть подготовлены. Чтобы понять, как выстроить весь процесс общения, необходимо выбрать оптимальный формат, который максимально удовлетворит все запросы компании. Максимальное соответствие будущего работника этим критериям позволит выбрать эффективного сотрудника.

На мой взгляд, очень важно найти точки соприкосновения. Подумайте, близки ли вам цели, миссия, ценности, корпоративная культура. Вот на таких моментах нужно сделать акцент в разговоре с собственником компании. Часто руководители сначала спрашивают, что кандидат уже знает о компании и вакансии, а потом просят рассказать о себе. Больший упор они делают на потенциальной пользе работника для компании, поэтому интересуются кейсами, цифрами и идеями по развитию направления.

Освежите в памяти условия работы, требования к соискателям, будущие обязанности специалиста. Так, онлайн-собеседования обычно проводят при приёме удалённых сотрудников, которые не будут посещать офис. Я не отниму у Вас много времени, а постараюсь максимально кратко и четко рассказать про основные фишки, которые помогут Вам на собеседованиях. В отличие от вопроса о сильных сторонах, здесь работодатель хочет видеть, как вы отвечаете, а не то, что вы отвечаете. Используйте ответы, которые показывают, что вы обладаете самосознанием и готовы к самосовершенствованию. Один из моих любимых личных советов на собеседовании — прийти на минут раньше и расположиться в ближайшем кафе.